募集要項
(中途採用)

募集背景

創業から長きに渡り、日商インターライフを支えてきた職人集団【匠】。当社には約250人の職人ネットワークがあります。しかしながら、業界全体を見渡すと、少子高齢化の波と共に現場の技能労働者(職人)の高齢化が進む一方で、若手入職者が減少しているのが現状です。そこで当社では、この社会全体の課題解決に挑戦すべく、未来を担う若手育成の長期プロジェクトを2014年から本格スタートさせています。

【匠プロジェクト】
10年間で100名の「軽鉄・ボード工のプロ集団」を日商インターライフが創るプロジェクトです。

業務内容

≪店舗　内装工事　及び建築工事においての軽鉄下地組・　ボード貼り工事≫
・ベテラン職人（専属約１１０名）と共に内装工事現場で従事、プロ職人へ育成
・社内工事体制を新たに構築中。
　将来幹部候補社員募集中！
◎キャリアアップ→１．１級技能検定取得推進　
　２．営業担当への転身　３．幹部社員
◎１０年後以降の将来を見据えたプロジェクトです。
※内装工事経験者優遇します。（未経験者も応募可）

雇用形態

正社員、契約社員
※試用期間3ヶ月

勤務地

各現場（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）

勤務時間

8：00~17：30
※実働8ｈ
※夜勤有

休日

月6日~8日（シフト制）
※年間休日108日

給与

経験者　月給30万～
未経験者　月給23万～

昇給

年1回

賞与

1ヶ月分 ※実績による

各種手当

■交通費（全額支給）
■資格手当
■持株会手当

各種制度

■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員持株会
■自己啓発支援制度

会社概要

スタンダード市場上場インターライフグループ／創業48年以上の店舗づくりのプロフェッショナル／レストランカフェ、外資系企業オフィスなど著名店舗の内装施工に携われる】

事業内容

・ディスプレイ、商業施設（ショッピングセンター、百貨店、専門店等）、文化施設（博物館、美術館、資料館等）等の企画、設計、監理および施工
・建築の企画、デザイン、設計、監理及び施工
・建物メンテナンス
・販売促進用品の企画・制作・販売・運営、各種催事等の企画・プロモーション
※その他インテリア資材の販売及び室内装飾の施工や陳列用品、店舗用家具の設計、製造および販売など

所在地

〒116-0012
東京都荒川区東尾久4-16-12

設立

1975年2月

代表者

代表取締役社長 須藤 亮

従業員数

116名（2023年5月現在）

上場市場名

スタンダード市場

資本金

100百万円

売上高

5,510百万円

経常利益

81百万円

平均年齢

41歳

応募方法

当サイトのエントリーフォームよりご応募ください。

選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】書類選考

【STEP 3】対面面接＋適性検査

【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

連絡先
採用担当：高橋・鬼川
メール：nilsaiyou@n-interlife.co.jp
tel：03-3809-6171（受付時間：平日9:00~18:00）