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TAKUMI PROJECT

匠プロジェクト

⽇商インターライフの匠プロジェクトは、未来の技術者育成を⽬的に、未経験者も基礎から学べる⻑期育成プログラムです。職⼈の技術継承と実務⼒の習得を⽀援します。

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MESSAGE

みんなの未来を創る。
そんな職人を、
我々は育てたい。

創業から長きに渡り、日商インターライフを支えてきた職人集団【匠】。当社には約250人の職人ネットワークがあります。しかしながら、業界全体を見渡すと、少子高齢化の波と共に現場の技能労働者(職人)の高齢化が進む一方で、若手入職者が減少しているのが現状です。そこで当社では、この社会全体の課題解決に挑戦すべく、未来を担う若手育成の長期プロジェクトを2014年から本格スタートさせています。

職人育成フロー

「経験ゼロでも大歓迎!ベテラン職人が丁寧に指導しますので、安心して飛び込んできてください。
未経験からでも、一人前の職人を目指せます!」

  1. 1ヵ月目 基礎と見習い

    • 道具の名前・使い方を覚える
    • 材料(ボード、パテ、クロスなど)の運搬や整理
    • 先輩の作業の補助(軽量ボード持ち、養生、掃除など)
    • 安全マナーや現場での声出しを学ぶ
    • 基本的な測定や簡単なカット練習
  2. 3ヵ月目 簡単な作業に挑戦

    • 小さな壁や天井のボード貼りに挑戦
    • ネジ打ち・釘打ちの練習で精度を上げる
    • 材料の準備や現場の整理整頓を自発的に行う
    • カットや穴あけなど基本的な作業を独力で実施
  3. 6ヵ月目 戦力としての自覚

    • 中規模の壁・天井施工を一人で担当
    • 水平・垂直を意識した仕上げ作業ができる
    • 施工のスピードと正確性を両立
    • 道具の手入れや安全確認を自分で行う
    • 先輩の指導のもとで後輩の簡単な補助も経験
  4. 1年目 一人前へのステップ

    • 複雑な壁や天井の施工を独力でこなす
    • 開口部や細かい仕上げにも対応
    • 現場全体の流れを理解して効率的に動ける
    • 安全管理・品質管理を意識しつつ作業
    • 簡単な後輩指導や工程調整ができる

応募・お問い合わせ先

職人を育てる優しい仲間達がここにいます。

03-3810-7111営業時間:9:00~18:00(※土日・祝日を除く)